从思维方式思维层次,看你是否越来越好

2021.12.15 -

人的行为和表现,一定程度上取决于他的思维模式,而思维方式可以分这几类,一定程度上又决定了个人层次。

最先,最初级的就是抱怨性思维了,底层逻辑就是:全是别人的错。也就是当问题发生的时候,处在这个理解层次的人,首先会将其归因为他人或者环境的不好。

比如:

生活中的不爽,是因为身边人太奇葩…没有晋升机会,是因为公司没有好的晋升机制…

总之,处于现在的这个困局,是所有人的问题,是环境的问题,甚至是时代的问题,就不是自己的问题。他寻找解决办法,也都是顺着“改变周围的环境”的路径去思考。比如频频跳槽,比如哀怨同事。这类人最典型的特征,就是喜欢抱怨,你跟他接触的时候负能量满满。这样的人,对世界的理解死死地被困在了“环境”这个最底层,从而给自己带来了诸多困难。

第二层级,就是行动型思维,这种人开始向自己归因,总觉得是自己努力的不够。自省是好是,可过于相信努力,看不清很多力不所及的现实,依然是一叶障目。水越洗越脏,麻越理越乱,努力很必要却不是充分条件,我们还需要有很多的思考,比如方向和学习力。

第三个层次,就是战术型,已经开始找方法借力了,且坚信方法总是很多。他们有很强的沟通能力和学习实践能力,可是慢慢的他们会发现,即使有一身的技能,也会在处理一个又一个难题时陷入焦虑和迷茫。这是为什么呢?因为找错了问题。在着手解决问题之前,必须弄清楚自己要解决的问题是什么。

第四层,就是开始从找方法到找方向的选择型思维了,他们会想什么才是最重要的。我们的时间精力有限,决定了我们必须在纷繁复杂的事物中找到什么可以做,什么不可以做,什么更重要,什么可以忽略不管?这就是做选择题的能力。选择什么,首先基于信念,你相信什么是对的?其次是价值观,你认为A和B哪个更重要?最后是规条,也就是做人做事的原则。

这就像是公司的规章制度,每个人也有自己的规则。比如很多人都有的一条行为准则「我答应你的一定会做到」,背后其实是源于两条价值观:「说道做到=诚信」而「诚信>一切」。规条存在的意义,就是帮助我们更高效地做出选择,不用每次都思考、讨论、互相权衡比较…

这就是思维的跃迁,也是层次的进化,有一句谚语:再大的烙饼也大不过烙它的锅。意思是:你可以烙出大饼来,但是你烙出的饼再大,它也得受烙它的那口锅的限制。

战略眼光

你未来的人生就像这张大饼一样,是否能烙出满意的“大饼”,完全取决于烙它的那口“锅”——这就是“格局”,任何的大格局,都需要有相应的顶级思维来支撑。每一个时代的发展,都伴随着崛起与淘汰,尤其是当代的中国,几乎一年一个变化,为什么?这就是发展。而在发展过程中,具备顶级思维的人,才能在社会像如今这样变化的大浪潮下,站在潮头并安稳着落,小的胜利取决于你的行动或战术,可若想技压群雄取得大的胜利,必须是战略性的优势,这是降维打击。

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我把查济说给你听 十里查村 九里 烟,三溪汇流万户间。 寺庙亭台塔影下,小桥流水杏花天。 查济 隶属于 泾县 […]